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    设计创新

    贵州十一选五开奖 www.tr1sp.com 创新理念与设计实践的结合。发挥创造性的思维,将科学、技术、文化、艺术、社会、经济融汇在设计之中,设计出具有新颖性、创造性和实用性的新作品。创新设计可以从以下几个侧重点出发:

    1、从用户需求出发,以人为本,满足用户的需求。
    2、从挖掘传统设计理念出发,赋予传统理念以新的思想、新的理念,使其得到升华,从而提高设计品质。
    3、从成本设计理念出发,采用新材料、新方法、新技术,降低装饰成本、提高装饰质量、提高设计竞争力。

    随着信息通讯技术的发展,知识社会环境的变化,以用户为中心的、用户参与的创新设计,以用户体验为核心的设计的创新2.0模式正在逐步形成。

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    管理创新

    管理创新(Management Innovation)经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力。能激发创造力的组织,可以不断地开发出做事的新方式以及解决问题的新办法。 企业管理创新,最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。CEO必读12篇,帮助企业主及CEO塑造此一方面的领导能力,使创新与变革成为可能。

    管理创新是企业管理创新的灵魂。管理创新就是企业打破陈规陋习,克服老旧思想,为取得更好的经济效益,而树立全新的管理思路。管理理念创新首先要改变传统的思维模式,摒弃“等、拿、靠、要”思想,打破“大锅饭”,实现多劳多得,充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性。其次要适应市场经济发展的需要,努力做好内部挖潜,积极开拓外部市场,树立自觉维护企业形象意识、建立严格的成本观念和全面质量管理观念,强化品牌战略意识和竞争意识,树立以人为本、超值服务的理念。

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